Drie peutertjes spelen met blokken in de kinderopvang van MIK & Spelenderwijs.

Vacatures

Locatiemanager bij MIK en Spelenderwijs

Parttime

Vergroot vanuit jouw kracht de kansen van kinderen én collega’s. Elk kind verdient een kansrijke start — hoe mooi is het dat jij daarvoor kunt zorgen? Als Locatiemanager bij MIK & Spelenderwijs creëer jij samen met jouw teams een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Zo bouw je aan sterke, toekomstgerichte generaties én aan een hecht, professioneel team. 

Wat bieden wij

Een betekenisvolle functie waarin jij dagelijks bijdraagt aan de kanskracht van kinderen. Daarnaast bieden wij: 

  • Een warm en deskundig team van collega’s die graag met jou samenwerken aan één doel: de allerbeste ontwikkelkansen voor ieder kind. 

  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Kinderopvang (schaal 10 cao Kinderopvang, € 3.894 – € 5.296 bij 36 uur). 

  • Laptop, werktelefoon en aantrekkelijke secundaire voorwaarden (o.a. eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, sportkorting). 

  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit. 

  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband. 

Je werkt op meerdere opvanglocaties, zoals de peuteropvang, het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang. 

Wat breng je mee

Jij bent een inspirerende en coachende leidinggevende die met enthousiasme en vertrouwen een team weet te laten groeien. Je hebt oog voor mensen, processen en kwaliteit. Daarnaast: 

  • Heb je HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met affiniteit voor pedagogiek. 

  • Heb je ervaring met leidinggeven aan teams binnen een dienstverlenende of maatschappelijke organisatie. 

  • Ben je verbindend en communicatief sterk: je weet mensen te motiveren en helder te communiceren over doelen en verwachtingen. 

  • Heb je gevoel voor bedrijfsvoering en organisatorische processen. 

  • Zoek je actief de samenwerking met partners in de wijk om samen de ontwikkelkansen van kinderen te vergroten. 

  • Ben je resultaatgericht, ondernemend en stimuleer je groei — van je team, van kinderen én van jezelf. 

Wat ga jij doen

Als Locatiemanager geef jij coachend leiding aan pedagogisch professionals op verschillende opvanglocaties. Jij:

  • Creëert samen met je team een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
  • Zorgt voor verbinding met ouders, basisscholen en kindpartners in de wijk om een doorlopende leerlijn voor kinderen te realiseren.
  • Coacht, motiveert en inspireert collega’s om hun talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.
  • Draagt bij aan het verbeteren en uitvoeren van het pedagogisch beleidsplan.
  • Signaleert kansen in de wijk en vertaalt deze naar initiatieven die bijdragen aan kansrijke kinderopvang.

Zo maak jij elke dag het verschil — voor kinderen, collega’s én de samenleving van morgen.

Grijp je deze kans? 

Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton.

Vragen? Twijfel niet en stel ze aan Wendy van Someren bereikbaar via telefoonnummer 06 - 15 18 26 81.

MIK & Spelenderwijs

In onze peuterspeelzalen, kinderdagverblijven en BSO’s ben jij elke dag van betekenis. Samen met enthousiaste collega’s bied je kinderen een veilige, vertrouwde plek waar ze spelenderwijs de wereld ontdekken. In je team is ook oog voor jou, met volop ruimte om mee te denken en je verder te ontwikkelen.
Lees meer

MIK & PIW Groep

Bij MIK & PIW Groep hebben we aandacht voor jou. Je mag doen waar je goed in bent, zodat je in je kracht staat en kansen kunt creëren voor jezelf en anderen. Kanskracht noemen we dat. We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, aandacht voor vitaliteit en veel mogelijkheden om te groeien en je talenten verder te ontwikkelen.
Lees meer

Naar jouw baan in 5 stappen

De sollicitatie

Zet de eerste stap

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer eenvoudig via onze website. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv toe te voegen. Wij nemen snel contact met je op!

We leren je kennen

Kom kennismaken

Een van onze recruiters belt je voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw ervaring, wensen en kijken of er een match is. Dit is hét moment om al je vragen te stellen!

Een vervolg

elkaar beter leren kennen

Ben je nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je uit op locatie. Je ontmoet je toekomstige collega’s, ervaart de sfeer en krijgt een goed beeld van de dagelijkse praktijk.

Een aanbod

Jouw persoonlijke aanbod

Je krijgt een voorstel dat past bij jou, de functie en de gesprekken die we hebben gevoerd. Denk aan salaris, voorwaarden en startdatum. Samen nemen we het aanbod door.

Eerste werkdag

Je onboarding

Tijdens de onboarding maken we je wegwijs in het team, de werkwijze en de tools die we gebruiken. Je leert je collega’s kennen, krijgt de tijd om te landen en we zorgen dat je alles hebt om goed van start te gaan.