'Don't be a bully! Be a friend!' Dat stoot op een scherm in een klas met scholieren. Schoolmaatschappelijk werk besteedt aandacht aan pesten.

Vacatures

Opbouwwerker regio Stein en/of Beek

Parttime

Bouw samen met bewoners aan sterkere wijken. Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen en het versterken van buurten? Word Opbouwwerker bij Partners in Welzijn en vergroot de kanskracht in de regio Stein en/of Beek!

Wat bieden wij

  • Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt in de wijk.
  • Direct contact met bewoners én een sterk netwerk van professionals: gemeenten, woningcorporaties, politie, onderwijs, sport, zorg en welzijn.
  • Samenwerken in een organisatie waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatief.
  • Ruimte voor groei: trainingen, cursussen en een persoonlijk loopbaanbudget.
  • Een contract met een passend salaris (schaal 8: € 3.319 – € 5.040 bij 36 uur).
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, zoals: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Reiskostenvergoeding, sportregeling en fietsplan. Een goede pensioenregeling en bijdrage aan je zorgverzekering.

Wat breng je mee

Jij bent een verbinder die bewoners in hun kracht zet en samenwerking stimuleert. En brengt het volgende mee:

  • Bekend met de sociale kaart van Stein en/of Beek, bij voorkeur ook de Westelijke Mijnstreek.
  • Coachende en didactische vaardigheden om collega’s te ondersteunen.
  • Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen.
  • Je hebt oog voor diversiteit in cultuur, generatie en leefstijl.
  • Je weet bewoners te motiveren, te verbinden en in hun kracht te zetten.

Daarnaast:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis van samenlevingsopbouw en actuele ontwikkelingen in het sociaal domein.
  • Rijbewijs en eigen auto.

Wat ga jij doen

Als Opbouwwerker sta je midden in de wijk. Jij:

  • Verbindt bewoners, organisaties en instanties om samen de buurt te versterken.
  • Ondersteunt bewonersinitiatieven en stimuleert samenwerking.
  • Signaleert kansen, problemen en ontwikkelingen in de wijk.
  • Draagt bij aan sociale samenhang en voorkomt escalatie van buurtproblemen.
  • Bevordert burgerparticipatie: iedereen mag meedenken en meedoen.
  • Beschermt en versterkt kwetsbare bewoners door dichtbij en zichtbaar te zijn.
  • Werkt actief samen met gemeente, politie, woningcorporaties en lokale partners.

Grijp je deze kans?

Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton vóór 7 november 2025.

De gesprekken vinden plaats op: 12, 13, 17 en 19 november.

Vragen? Neem gerust contact op met Joey Dijkhuizen (Teamcoördinator Partners in Welzijn) via 06 – 57 63 54 25.

Partners in Welzijn

PARTNERS IN WELZIJN Bij Partners in Welzijn help je mensen hun kracht te benutten of (terug) te vinden, zodat ze hun leven op een manier die zij prettig vinden. Dat doe je samen met enthousiaste en betrokken collega’s die ook oog hebben voor jou en je werkgeluk. Met ruimte om te groeien, mee te denken en gewoon jezelf te zijn.
Lees meer

MIK & PIW Groep

Bij MIK & PIW Groep hebben we aandacht voor jou. Je mag doen waar je goed in bent, zodat je in je kracht staat en kansen kunt creëren voor jezelf en anderen. Kanskracht noemen we dat. We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, aandacht voor vitaliteit en veel mogelijkheden om te groeien en je talenten verder te ontwikkelen.
Lees meer

Naar jouw baan in 5 stappen

De sollicitatie

Zet de eerste stap

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer eenvoudig via onze website. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv toe te voegen. Wij nemen snel contact met je op!

We leren je kennen

Kom kennismaken

Een van onze recruiters belt je voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw ervaring, wensen en kijken of er een match is. Dit is hét moment om al je vragen te stellen!

Een vervolg

elkaar beter leren kennen

Ben je nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je uit op locatie. Je ontmoet je toekomstige collega’s, ervaart de sfeer en krijgt een goed beeld van de dagelijkse praktijk.

Een aanbod

Jouw persoonlijke aanbod

Je krijgt een voorstel dat past bij jou, de functie en de gesprekken die we hebben gevoerd. Denk aan salaris, voorwaarden en startdatum. Samen nemen we het aanbod door.

Eerste werkdag

Je onboarding

Tijdens de onboarding maken we je wegwijs in het team, de werkwijze en de tools die we gebruiken. Je leert je collega’s kennen, krijgt de tijd om te landen en we zorgen dat je alles hebt om goed van start te gaan.