Drie peutertjes spelen met blokken in de kinderopvang van MIK & Spelenderwijs.

Vacatures

Pedagogisch Professional in opleiding (BBL)

Parttime
Maastricht, Westelijke Mijnstreek, Beekdaelen, Echt-Susteren

Wil jij werken met kinderen én tegelijk je diploma halen? Dan is dit je kans! Samen met Instituut Broers bieden wij je de kans om een diploma als pedagogisch Professional te behalen én na de opleiding direct bij ons in dienst te komen. Zet vandaag de eerste stap en solliciteer.

Bij MIK & Spelenderwijs kun je werken met kinderen van 0 tot 13 jaar, op heel veel plaatsen in Zuid-Limburg. Tijdens deze BBL opleiding ben je twee jaar bezig met het behalen van je diploma Gespecialiseerd Medewerker niveau 4. Je past het geleerde uit de schoolbanken toe in de praktijk en gaat aan de slag in een kinderdagverblijf, de BSO en de peuteropvang.

Wat bieden wij

  • Een leer-arbeidsovereenkomst voor 20, 24 of 28 uur per week (inschaling schaal 5, trede 8 volgens de cao Kinderopvang – €2.517,- o.b.v. 36 uur).
  • Startmomenten: mei (Instituut Broers) en september (VISTA College).
  • De kans om jouw diploma voor Pedagogisch Professional te behalen.
  • Begeleiding en coaching door een ervaren praktijkbegeleider.
  • Volledige vergoeding van opleidingskosten en boekengeld.
  • Een vaste baan bij MIK & Spelenderwijs na het succesvol afronden van de opleiding.

Wat breng je mee

  • Je hebt minimaal één van de volgende vooropleidingen: vmbo-kader of vmbo-tl, mbo niveau 2 diploma, een mbo-diploma in een andere richting of een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo.
  • Je bent creatief en denkt in mogelijkheden.
  • Je communiceert open, duidelijk en met aandacht.
  • Je staat open om te leren, te groeien en feedback te ontvangen.
  • Je bent flexibel beschikbaar op werkdagen tussen 7.30 en 18.30 uur.

Wat ga jij doen

  • Je volgt op vrijdag les en werkt de rest van de week op één van onze locaties.
  • Je werkt nauw samen met collega’s en ouders.
  • Je ontwikkelt jouw pedagogische vaardigheden in verschillende leeftijdsgroepen.
  • Je stimuleert kinderen van alle leeftijden in hun ontwikkeling.

Grijp jij deze kans?

Solliciteer dan direct en stuur je CV mee. Beantwoord in je motivatie de volgende drie vragen:

  1. Wie ben je?
  2. Waarom wil jij werken met kinderen in de kinderopvang?
  3. Wat maakt dat dit BBL-traject op dit moment bij jou past?

Meer praktische informatie vind je op onze Werkenbij-site , lees deze goed door voordat je solliciteert.

Belangrijk: We kunnen je sollicitatie alleen in behandeling nemen wanneer we jouw CV én jouw antwoorden op de drie vragen hebben ontvangen.

MIK & Spelenderwijs

In onze peuterspeelzalen, kinderdagverblijven en BSO’s ben jij elke dag van betekenis. Samen met enthousiaste collega’s bied je kinderen een veilige, vertrouwde plek waar ze spelenderwijs de wereld ontdekken. In je team is ook oog voor jou, met volop ruimte om mee te denken en je verder te ontwikkelen.
Lees meer

MIK & PIW Groep

Bij MIK & PIW Groep hebben we aandacht voor jou. Je mag doen waar je goed in bent, zodat je in je kracht staat en kansen kunt creëren voor jezelf en anderen. Kanskracht noemen we dat. We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, aandacht voor vitaliteit en veel mogelijkheden om te groeien en je talenten verder te ontwikkelen.
Lees meer

Naar jouw baan in 5 stappen

De sollicitatie

Zet de eerste stap

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer eenvoudig via onze website. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv toe te voegen. Wij nemen snel contact met je op!

We leren je kennen

Kom kennismaken

Een van onze recruiters belt je voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw ervaring, wensen en kijken of er een match is. Dit is hét moment om al je vragen te stellen!

Een vervolg

elkaar beter leren kennen

Ben je nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je uit op locatie. Je ontmoet je toekomstige collega’s, ervaart de sfeer en krijgt een goed beeld van de dagelijkse praktijk.

Een aanbod

Jouw persoonlijke aanbod

Je krijgt een voorstel dat past bij jou, de functie en de gesprekken die we hebben gevoerd. Denk aan salaris, voorwaarden en startdatum. Samen nemen we het aanbod door.

Eerste werkdag

Je onboarding

Tijdens de onboarding maken we je wegwijs in het team, de werkwijze en de tools die we gebruiken. Je leert je collega’s kennen, krijgt de tijd om te landen en we zorgen dat je alles hebt om goed van start te gaan.